Aufgabengebiet
- Du entwickelst unsere unternehmensweite Teststrategie kontinuierlich weiter
- Du analysierst bestehende Strukturen und formst daraus ein modernes Testing Operating Model
- Du bringst Themen wie Shift-Left, Automatisierung und Continuous Testing konsequent voran
- Du harmonisierst Prozesse, Tools und Standards über Teams hinweg
- Du etablierst KPIs, die Transparenz schaffen und echte Steuerung ermöglichen
- Du berätst verschiedene Stakeholder in unterschiedlichen Programmen, Projekten und Management-Ebenen in strategischen Testfragen
- Du begleitest Transformationen und sorgst dafür, dass Qualität auch im Wandel stabil bleibt
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement oder in strategischen QA-Rollen
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Testorganisationen oder Aufbau neuer Teststrukturen
- Sehr gutes Verständnis moderner Delivery-Modelle (Agile, DevOps, CI/CD)
- Erfahrung im Change Management in komplexen Organisationen
- Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise und Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern
- Idealerweise Erfahrung im regulierten Umfeld (z.B. Finanzdienstleistungen)
- Sehr gute Deutsch- (min. C1) und gute Englischkenntnisse
Dein Ansprechpartner
Thomas Reidinger Tel.: +43 732 7802 32231
Wir bieten ein sehr interessantes und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt monatlich EUR 3.175,00 brutto. Die tatsächliche Bezahlung hängt von Deiner Ausbildung und Berufserfahrung ab.
